中型投行搬砖屌丝求各位大佬指点

luzhaoy

你这情况，老老实实再干一两年，攒满经验了，把自己觉得重要但是目前又一知半解的问题搞清楚了，后面往大平台跳，会很受欢迎的，加油！

200g

匿名者 发表于 2020-3-1 08:57
楼主本人来补充一下信息。1、基本工资过低，年终可以忽略不计。虽然有项目落地，但是一直搬砖，结果不言 ...

说一下我的建议，下一步怎么走取决于你在哪个城市，以后想在哪个城市。如果你在北上深，以后也打算在一线生活，那就像楼里一些前辈说的积累经验跳头部；如果你在二线或者以后想回二线生活，那就关注一下省级投资公司、金控平台等省属金融企业，以后跳到那里。

Tinker

200g 发表于 2020-3-4 14:29
说一下我的建议，下一步怎么走取决于你在哪个城市，以后想在哪个城市。如果你在北上深，以后也打算在一线 ...

请问大佬，省级金控平台、投资公司之类的招聘信息一般是通过什么渠道获得的呢？

200g

Tinker 发表于 2020-3-4 21:01
请问大佬，省级金控平台、投资公司之类的招聘信息一般是通过什么渠道获得的呢？

抱歉，我也不是特别清楚，我一般都是定期浏览相关网页，应该会有类似的公众号可以看到

那些说可以跳去头部的，考虑过这个机会的大小吗？现在投行还是从业人员过剩的状态，人人都想去头部，可头部的坑也就那么点。等下一波行情得等到猴年马月。而且就算行情来了，投行也不是以前能一夜暴富的投行

匿名者 发表于 2020-3-1 14:45
这种行情下，有多少毫无资源的搬砖工能熬到保代+D，常年低薪的熬也是近乎于赌博，或是阿Q式安慰，我理解 ...

其实吧，既然都做到D了，肯定是已经做过很多项目，公司也认同你的贡献，也有一定年资和经历，这种条件下为什么还累积不了资源，或者说形成不了资源开拓能力？投行对从业者的综合素质要求非常高，专业、情商、身体、斗志等等，如果是踏踏实实通过做业务上来的，我相信很多人能够取得比大部分人都好的回报，但如果是混上来的，那趁早找到一个平台做董秘、副总，后面的职业生涯和生活都会舒服很多

匿名者 发表于 2020-3-10 09:11
其实吧，既然都做到D了，肯定是已经做过很多项目，公司也认同你的贡献，也有一定年资和经历，这种条件下 ...

你理解错了，意思是大多数毫无资源的从业者熬不到保代+D。。。。

zhaoyangjinlong

可不可以加个微信聊聊，学习一下

ChrisD

情况比我好太多。16年入投行，团队无项目落地，无奖金，无项目经验，2年考出CPA+准保，始终无法跳槽。2年后调到公司的中后台岗，比投行的收入高，勉强满意。但是始终觉得要发挥自己有几个证书的优势去大一点的平台，目前也是在找项目签字。  
现在我能想到的就两条路：1、在现公司往上走，每年争取好一点的评级，把职级调上去；2、攒经验去大一点的平台。
现在人才供给过剩的时候，能做的也就是积极等待机会了

lanontheway

ChrisD 发表于 2020-3-15 09:53
情况比我好太多。16年入投行，团队无项目落地，无奖金，无项目经验，2年考出CPA+准保，始终无法跳槽。2年后 ...

2年考出CPA+保代，好厉害。。