应届生offer：中型券商债券债券业务质控岗，小型券商债承岗，非一线城市城商行总...

本人应届毕业生，拿到了一线城市的某中型券商的质控岗offer，小型券商的债承岗offer以及非一线城市城商行总行管培offer，目前在纠结选哪个，以下是我分析的各岗位优缺点。

质控岗

优点：排名大概三四十，平台大一些；base还可以，在接受范围内；工作强度相对没有那么大；

缺点：中台岗位，不知道未来的发展方向，职业路径是否会变窄；对于应届生不知道是否是一个好的起点；对前台业务尚未完全熟知，不确定是否能胜任。

债承岗：

优点：前台业务岗，收入的弹性会更大一些；感觉对应届生成长锻炼更大一些，未来可以转中后台/承销/企业，发展方向感觉会更多一些；

缺点：排名大概六七十，平台弱一些，债券业务排名不是很靠前；最开始的base比较低，项目奖金未知。

城商行管培：

优点：银行工作，较为稳定；总行岗位，基本无营销压力；离家乡较近，生活成本低。

缺点：轮岗2年后定岗，部门前中后台都有可能，不确定性较大；轮岗期间薪资较低；

银行业从城商行开始是否不太利于未来的发展；

不在一线城市，未来工作机遇会少一些。
希望论坛的各位前辈能够给出建议，十分感谢！

panlinfeng

总行要是在沿海经济发达地区，可以考虑，其他两个都没啥职业路径，职位一得学会抱大腿，职位二要转型承揽，而且信用债已是夕阳行业了，去年一波行情后续债务整理之后，中小城投一退出小券商直接歇菜

选择3转销售的同样压力很大，分行管理位都有营销压力

panlinfeng 发表于 2020-3-24 08:53
总行要是在沿海经济发达地区，可以考虑，其他两个都没啥职业路径，职位一得学会抱大腿，职位二要转型承揽， ...

总行不在沿海地区呢，因为自己还是比较想去券商，那如果实在选一个，建议是质控还是债承呢？谢谢

匿名者 发表于 2020-3-24 12:51
选择3转销售的同样压力很大，分行管理位都有营销压力

是的呢，听到了太多银行营销压力的负能量，有点劝退，而且城商行感觉平台有点小。

如果真想去券商，还是质控吧，正好上班不那么忙的情况下，多学习多考试，过了保代cpa司考这些之后，转前台也是很容易的，内部不行就换个东家