大龄投行承做被裁员后

匿名 *发表于 2020-9-5 15:21:29* · 发表于 2020-9-5 15:21:29

我司裁员倒没见过，三四十干承做的也不少，尤其是复旦的承做不至于这么惨吧。。。
不过核心思想是中年危机，确实值得深思

Dreamriver1213 · 发表于 2020-9-5 16:10:15

该故事杜撰的成分居多啊。讨论几种情况吧。1、09年入行，不是保代的概率其实不高。复旦法学院毕业应该是很能考试的，只要是保代，38岁不可能混的这么惨。魔都应该有两套房。2、09年入行赶上创业板第一批，不太可能在16年（34岁）以及之后买房。结婚的节点卡在那里呢，逼着普通人也会上车。3、就算被开除了，这么多年经历这么多项目，认识这么多人，不可能每个去处吧？混个小公司董秘也比实习律师好。综上所述，这篇文章杜撰的成分太多了，读贴者需仔细分辨。

madao89 · 发表于 2020-9-5 17:31:39

这破文章我是最早在微博看到的，明显杜撰的啊。

匿名 *发表于 2020-9-5 18:34:58* · 发表于 2020-9-5 18:34:58

如果这事是真的话，行业待了这么久，碰到这么好的行情，平时工作得是有多能划水才能被公司给裁了。从自己身上找原因吧

ericina · 发表于 2020-9-6 00:04:59

为啥不去做董秘？

ginast · 发表于 2020-9-6 02:41:28

编的很假，很不用心，鉴定完毕！

小五逢考必过 · 发表于 2020-9-6 05:29:40

lender 发表于 2020-9-5 10:45
这两年明明行情很好啊，招人都来不及，不可能裁员

也未必啊招的是新人

李勇民 · 发表于 2020-9-6 07:39:39

杜撰成分居多

匿名 *发表于 2020-9-6 10:49:40* · 发表于 2020-9-6 10:49:40

贩卖焦虑么

匿名 *发表于 2020-9-6 11:02:33* · 发表于 2020-9-6 11:02:33

lender 发表于 2020-9-5 10:45
这两年明明行情很好啊，招人都来不及，不可能裁员

招人好多不是因为行情好，而是因为在上一个券商没业务被赶走，到了下一个券商，之前承做都知道你没什么真实落地项目，自己走了，只能重新招人

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[职场经验] 大龄投行承做被裁员后