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阅读模式 · 发表于 2020-9-16 12:32:00

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匿名 *发表于 2020-9-16 13:46:03* · 发表于 2020-9-16 13:46:03

三年一晃就过去了，别太在意

匿名 *发表于 2020-9-16 13:50:01* · 发表于 2020-9-16 13:50:01

保荐管理办法都取消协办了协会马上就出细则了你这签了3年岂不亏了

匿名 *发表于 2020-9-16 13:52:14* · 发表于 2020-9-16 13:52:14

匿名者发表于 2020-9-16 13:50
保荐管理办法都取消协办了协会马上就出细则了你这签了3年岂不亏了

对啊正是这个原因协办说不定都要取消了还要签这个协议不是给自己挖坑

匿名 *发表于 2020-9-16 13:54:44* · 发表于 2020-9-16 13:54:44

建议别签，大不了不注册呗。等协会细则出来了，按第一条3年年限要求注册。

aiwoting · 发表于 2020-9-16 14:20:06

建投的吧，感觉以后还是需要签协办才能注册（建投可能提前知道了这个消息才让大家签协议），不然建投就不会让签那个协议了，而且感觉注册成保代后还会有固定津贴

nuclearant · 发表于 2020-9-16 14:35:00

aiwoting 发表于 2020-9-16 14:20
建投的吧，感觉以后还是需要签协办才能注册（建投可能提前知道了这个消息才让大家签协议），不然建投就不会 ...

有道理 zszszs

匿名 *发表于 2020-9-16 14:36:43* · 发表于 2020-9-16 14:36:43

1、我司至2020年6月起，不在要求协办签服务期限协议（之前是3年内离职30万元）；2、我司2020年4月份离职出去的几个人，也在之前签了协议，但是公司没有要求赔钱（据离职的同事讲，离职时根本没人管这个）；3、新的办法马上出来了，协办没有任何意义；4、我司目前新注册的保代也已经取消服务期限制（之前是2年离职，80万）。
总结：你先签，这个大概率没有约束力

匿名 *发表于 2020-9-16 14:39:32* · 发表于 2020-9-16 14:39:32

保荐业务管理办法都删除了，签这个协议都没有法律依据。

匿名 *发表于 2020-9-16 14:40:50* · 发表于 2020-9-16 14:40:50

aiwoting 发表于 2020-9-16 14:20
建投的吧，感觉以后还是需要签协办才能注册（建投可能提前知道了这个消息才让大家签协议），不然建投就不会 ...

细则是zj和协会制定的，zj自己都给协办准备材料了，jt做什么无所谓啊
赶在这个时点让协办签协议，可以理解成协办取消后防止人员流失先挖个坑让协办跳（显然不是协办也不容易跳进去），不然这种协议早就是各个券商都在签了，怎么就jt现在才提出来

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