某国字头产业基金工作三年，想跳公募或者资管，可能性大吗

一楼话糙理不糙吧，没那么绝对但是确实有这个情况。
我是在市场化机构干了3年，去央企产业基金干了1年，再回市场化机构的，相对比较费劲。
市场化机构要的人无非两类，
1-专业扎实，吃苦干活的（考虑央企国资出身的可能性很小，因为央企国资投资专业、工作强度什么的大家都很清楚，特别是一毕业就进央企投资的，可能工作节奏、逻辑和观念会和市场差距比较大，工作时间久了大家都会感受到工作理念对人的影响有多大）
2-具有资源的（这类是市场化机构很喜欢要的，在央企工作过，积累了资源，能带来好标的或者资金，只要能满足其中之一，进入市场化机构可能性很大）

当然，有特殊关系的可以不考虑上述两点。本人经历过你这个阶段，所以感受很深，楼主可以对照一下。

matianleilei

匿名者 发表于 2020-9-28 17:17
一楼话糙理不糙吧，没那么绝对但是确实有这个情况。
我是在市场化机构干了3年，去央企产业基金干了1年，再 ...

多谢回复，您的经历特别有参考价值

我也是刚毕业后在市场化持牌机构干了2年，但是是中后台，然后因为想做前台投资所以跳到了国资基金干，其实之前说的三年是总共加起来的，现在有点后悔，想回市场化机构

因为之前在市场化机构也有过工作经历，是不是趁着在国企时间还不长，赶紧出来比较好？回去做中后台我也能接受了其实

happy123

匿名者 发表于 2020-9-28 17:17
一楼话糙理不糙吧，没那么绝对但是确实有这个情况。
我是在市场化机构干了3年，去央企产业基金干了1年，再 ...

请问国字头产业基金真的不行吗？能具体说说和市场化的基金的差别吗？

happy123 发表于 2020-9-30 19:48
请问国字头产业基金真的不行吗？能具体说说和市场化的基金的差别吗？

别误会，我不是说国字头的基金不行，这个真的看各家具体情况。我碰到的情况就是，领导行政出身，非专业出身，用亲不用贤。
具体就是：1-工作氛围。你三证合一，你敢表达专业观点，就会有人私下整你，他们也到处标榜的自己是金融人士，这样他觉得你这么说显得他不懂。在那里面子斗争是第一位的。在办公室考证，那可就是和全办公室为敌了。最恶心的现象吧，领导或者同事在某些东西不会的时候着急找你，你帮他解决了，等过一段时间他会想，凭啥你会他不会，你这不就显得他无知了么，他会来搞你。（不要觉得危言耸听，我在那经历了好几回）
                2-同事水平下降。由上述导致的市场专业人员得不到重视，大量离职，即使新来的也是体系内的人。我在的单位反正成立的时候超过20个人来自某家当时市场头部私募（JD），占3/4，我走的时候就剩2个市场出身的人了，剩下29个全是这个央企内出身的人，就没在金融行业干过，财务报表看不懂的那种。
                3-紧接着导致的专业性下降。从专业上来说，你是大学生，身边从老师到同学都是小学生。在这么一个封闭的圈子里，再过几年恐怕市场最近的概念、运作手法和专业性恐怕你早就不了解了。（我主要因为这一点才走）
                4-激励机制扭曲。我理解升职加薪，奖金分成是有成熟制度的，即使制度不成熟，也是需要拍马屁和专业相结合的，市场机构也是这样，但是最起码五五开吧。我在的单位是九一开。堂堂央企私募的风控总监，从业经历就是二十年行政岗，会计仅限于小学生级别财务报表的水平（诸如商誉等某些科目他也看不懂，或者仅知道是啥，怎么形成的，怎么算，怎么减值根本一窍不通），法律功底基本没有（好几次合同存在大纰漏，我说这是公司法的内容啊，他很义正言辞的说搞金融的为什么要懂公司法。。。。），金融经历就是十几年股民，至今没在基金业协会备案（备案的是另外一个已经离职的人）。
                 5-长期对人消极的影响吧，尤其是工龄很短的人。一毕业就在那个单位的几个同事，真的已经觉得工作就应该是那样了，在市场机构看来的完全不具备基本工作素质（写的东西牛头不对马嘴，word里面调表格格式也不会，尽调历史沿革不知道该写啥），排除个人关系来说吧，以他们的专业技能我觉得在市场金融行业找工作很困难。        
我理解我经历的那个应该是最垃圾的央企私募了。但是我也见过很专业的央企私募，这个真的看领导的风格和整体气氛，我就是把自己踩的坑和大家分享一下，避免更多人踩这种坑。

matianleilei 发表于 2020-9-28 21:17
多谢回复，您的经历特别有参考价值

我也是刚毕业后在市场化持牌机构干了2年，但是是中后台，然后因为 ...

个人建议是的，我在那个央企也有同事是市场机构出身，在央企干得太久了，现在想出来出不来。（近几年他市场资源、专业性都下降的很厉害，项目经验也基本没有了，老本都没得吃了）
找工作这个真的是运气、时势和个人技能的有机组合（排除社会关系）。
运气：太玄学，不说了
时势：金融市场情况怎么样，比如你要来投行，今年就很好，大家都在疯狂招人，我就是这么回来的。
个人技能：你现在的工作给你想去的工作能带来什么价值。比如去投行，你现在的工作能给你留下对资本市场的理解么，能带来项目经历么？比如去质控，你现在的经历能给你带来很大的财务、法律方面的专业判断能力么？如果可以，再干两年积累也无妨。比如哪家券商要质控，看你是央企出来的，觉得央企肯定谨慎，你在央企的项目经历又对口，说得出经典的项目经历，就要了。如果你在央企属于假风控，干了三年基本的风控逻辑和敏感性都没有，就趁着还有可塑性，赶紧出来继续在市场补习。

matianleilei

匿名者 发表于 2020-10-8 23:09
个人建议是的，我在那个央企也有同事是市场机构出身，在央企干得太久了，现在想出来出不来。（近几年他市 ...

感谢回复，说的很详细

因为在这边也就干了一年左右，也算落地了点项目，唯一的收获应该说就是了解了点市场化机构是怎么做投资的，以及从LP和跟投方的角度去完整走完了一个项目流程

但要轮专业程度肯定还是不如市场化机构的前台，所以如果能回，中后台就满足了

wmk202

不会是国调诚通吧