投行门槛好像也没那么高

没有引战之意，纯讨论。
就拿大平台来说，我也见过中游985硕士、澳洲硕士通过校招进去的，我理解当然有VIP，但不可能全是VIP...而社招就更不用说了。当然，总体来看，近年来因为名校扩招、学历贬值，门槛是有上浮的。
反观银行，我见过某总行投行部的生源，基本是清北硕士，但人家赚的明显没大平台多，只是安稳。（个人认为可能不如大券商投行的发展上限）
我只是想说，一些营销公众号说的投行已经极度内卷，非top硕士不要的谣言完全是假的，投行的门槛并没有那么高，普通人也能够着大平台。不知道那些鼓吹投行的人进去发现身边并不都是nb硕士，该作何感想呢？

如果你去中信看的话这个感觉会更明显，落差大，中信这几年并购了几家小券商，又大扩校招，而小券商招人门槛都不高，特别是我知道的最近被并的广州证券投行和债融部，一堆学历不咋地的，广东商学院的硕士都有几个，还有几个非名校只本科学历之前依靠关系进广证的，趁这次并购基本都顺利转到中信去了，现在经常看在朋友圈晒在中信投行部的工作，这种事只能说运气好吧。

1、投行的学历门槛早就下来了，前十券商里江财、中南财经的硕士一大把；
2、上述所谓学校一般的同事，能力未必就比名校的差，至少做投行差不多够用了。

个人认为投行是一个比较小的圈子而且流动性非常大，社招主要还是看项目经验和能力，但项目每年就这么多，参与的核心人员没那么多，所以大部分去大平台非top学历的社招是靠这个，小部分才是运气。

船外外的大钟

其实，能干活儿就行，特别是会计师在事务所干过，负责过全流程审计，一般的券商都会要的。干苦力的，来者不拒。

不引战的说一句，名校应届生和四大二三年级来投行，成本差不多，我们都更倾向于招四大的，能做事能吃苦，没眼高手低的毛病

感觉是比研究所门槛低，毕竟市场好的时候研究所也就招那么多人，投行就一下大量纳新了。自媒体营造蕉绿也是有理由的，不然怎么卖课啊

匿名者 发表于 2020-11-26 17:30
感觉是比研究所门槛低，毕竟市场好的时候研究所也就招那么多人，投行就一下大量纳新了。自媒体营造蕉绿也是 ...

都是卖方，研究所比投行分化更严重，去不了大所还不如投行，中小券商人家IPO少但做债照样能吃得嗨，研究所如果没名气没首席没新财富就很难做，没金主买单

匿名者 发表于 2020-11-27 08:55
都是卖方，研究所比投行分化更严重，去不了大所还不如投行，中小券商人家IPO少但做债照样能吃得嗨，研究 ...

研究所不行的券商，基本上投行待遇也好不到哪里去，研究所不行的起码可以混日子，事业部投行，前一年成本覆盖不了，第二年直接工资降到几千，不给报销你受得了？

匿名者 发表于 2020-11-27 08:57
研究所不行的券商，基本上投行待遇也好不到哪里去，研究所不行的起码可以混日子，事业部投行，前一年成本 ...

然而中小券商投行包括债融整体收益一般都是高于研究所的，研究所可以混日子的话可能因为中小券商研究所本来人少，没必要从人力成本下手。在中小券商投行想出成绩相对研究所那可容易点，比如中山、开源、中天国富等等以投行业务开展起来的，前几年债券业务火，现在注册制下股权业务多猛增，我前同事有投行和研究所跳槽过去中天国富的，做研究的前同事说中天国富对投行部分成比例那是相当高，其他部门都很嫉妒，成绩上也确实是，中天国富的投行业务发展相当快。