[已解决]拟上市公司做股票期权激励设计

pcsms_zzFBkOVJ · 发表于 2020-12-9 21:53:47

拟IPO企业做股权（期权）激励，在上市后再按IPO前约定的价格认购上市公司股票，有没有专门的案例可以分享。

最佳答案

koala123456789

2020-12-10 15:58:54

为什么这么设计？对于拟IPO企业来说，满足上市条件是首要任务，根据首发办法的规定，发行人须满足“股权清晰”的条件。期权激励计划如果在上市前还没有行权完毕，员工的未来行权并获得股票并不确定，很可能无法满足“股权清晰”的要求。
所以大部分上市前设置了期权激励计划的发行人通常会在上市前加速行权或者终止计划。

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fushengbin · 发表于 2020-12-10 14:25:51

这个一般会要求清理，上市后重新做股权激励。直接用上市前的股权激励方案，印象中A股没有。

koala123456789 · 发表于 2020-12-10 15:58:54

这个最佳答案由 koala123456789 给出，感谢 koala123456789 的回答。

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为什么这么设计？对于拟IPO企业来说，满足上市条件是首要任务，根据首发办法的规定，发行人须满足“股权清晰”的条件。期权激励计划如果在上市前还没有行权完毕，员工的未来行权并获得股票并不确定，很可能无法满足“股权清晰”的要求。
所以大部分上市前设置了期权激励计划的发行人通常会在上市前加速行权或者终止计划。

feicuihu5 · 发表于 2020-12-16 15:46:24

自从上市问答里面说了可以，挺多这么搞的呀，案例有健耕医药等等

chungkittt · 发表于 2020-12-18 01:57:20

传统板块（主板、中小板）可能不行，但KCB应该可以，毕竟KCB审核问题里明确说了

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