头部这波涨薪会不会带动一波投行的涨薪潮呢

阅读模式 · 发表于 2021-8-6 18:07:13

听闻某家的工资涨幅震惊了

匿名 *发表于 2021-8-6 18:25:42* · 发表于 2021-8-6 18:25:42

希望领导们看到后能认真思考一下……

匿名 *发表于 2021-8-6 19:12:25* · 发表于 2021-8-6 19:12:25

涨了多少？

匿名 *发表于 2021-8-6 20:01:17* · 发表于 2021-8-6 20:01:17

匿名者发表于 2021-8-6 19:12
涨了多少？

直接翻倍

投行少先队员 · 发表于 2021-8-6 20:54:03

哪家？直接说出来好了藏着掖着还得让兄弟们去打听

匿名 *发表于 2021-8-6 22:12:59* · 发表于 2021-8-6 22:12:59

投行少先队员发表于 2021-8-6 20:54
哪家？直接说出来好了藏着掖着还得让兄弟们去打听

zx 和 zxjt

msms_IpKGHXrC · 发表于 2021-8-6 23:08:29

中信应届生3.8了

投行少先队员 · 发表于 2021-8-7 10:44:49

msms_IpKGHXrC 发表于 2021-8-6 23:08
中信应届生3.8了

vp1 vp2目前能拿多少？中信vp职级一共有多少个小职级？

匿名 *发表于 2021-8-7 17:08:37* · 发表于 2021-8-7 17:08:37

借楼回复~某被处罚过的司要取消保代津贴了，保代就大规模降薪了，降薪后一些5-6年限的人工资也就2.5左右了，连中信应届生都比不上了。

匿名 *发表于 2021-8-7 19:27:58* · 发表于 2021-8-7 19:27:58

各家薪酬水平（package）还是能够反映出各家投行的的综合竞争力，创收能力，专业能力和人才素养的。其实真正在top券商工作过若干年，就明白相比于顶尖券商的组织文化、客户层次、全球主要市场服务能力、发展理念和未来前景而言，国内绝大多数券商不能称之为投资银行，只是有个牌照做点通道业务罢了，混口饭吃，以后差距只会更巨大。人家愿意给，也有能力给，跟不跟进也要掂量下值不值这个价，给不给得起这个钱。

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