三中一华，要不要跳槽去PE

Luckyzxc

三中一华，跳槽去三线PE（差不多对等临芯投资），值得吗。据说PE其实很多都是carry等好多年，到最后也可能不发，但是投行现在也越来越难了，太难了。

Druckce

感觉不值得

工作第5年从TOP4投行到了TOP2人民币基金（深圳），目前已经转型2年

• 薪酬缩水40-50%（最为致命！！！不考虑carry的情况下）
• 肉体工作强度减少20-40%
• 出差强度持平（以前是长差，现在是短差，基本每周2趟飞机，一周1-3个不同城市短差）
• 社交压力增加100%
• 精神压力增加200%（相当于承揽+承做+承销三者精神压力结合，而且机构内外部竞争更赤裸裸，项目团队更像是机构的合作伙伴，1-2人扛着所有）
• 人脉资源强300%（2年比过去5年还强的多，最近2年结识很多券商MD级别和机构实控人，各种局也多不少，所以社交压力蛮大的）
• 行业理解提升500%（因为尽调渠道非常多，加上要应对投审会专业考核，对行业的思考深度完全超脱以往几个级别，现在和所谓投行行业组老炮聊行业，都觉得他们无比肤浅，但是对于证券合规性的知识要求是大幅下降的）
  

我的一家之言，综合取舍，看你自己吧，因为薪酬缩水，我周围这样跳的不少后悔的（后悔的与不后悔的大概各一半，家庭条件越好的一般越不后悔这个转型）而且做投资综合来说压力是要更大的。提醒：如果在投资机构，自己和领导观念不合，一定要要火速离职，不要浪费时间，磨合是磨合不好的！！！要注意！！！

匿名者 发表于 2021-12-18 14:49
工作第5年从TOP4投行到了TOP2人民币基金（深圳），目前已经转型2年

薪酬缩水40-50%（最为致命！！！ ...

哈哈，小哥这是在SCGC么

Luckyzxc

匿名者 发表于 2021-12-18 14:49
工作第5年从TOP4投行到了TOP2人民币基金（深圳），目前已经转型2年
薪酬缩水40-50%（最为致命！！！ ...

同道中人！！太厉害了 能否私信下？？

Luckyzxc

SCGC他们carry分配透明吗？据说很多最后carry都不分，看老板人品啥的。。。

苦行僧无疆

之前在投行收入多少？VP？税前150？

yjt296951233

这个取舍有点难，小弟去年刚上岸。
券商投行确实太卷了，而且会越来越卷，新人每年一茬，现在律师也让写招股书了，投行的尽调、合规以及码字的工作价值会逐步缩水，其实现在也差不多是30-35岁的人急流勇退的时候了，再晚自己可能卖不上价了。当然，券商也有好处，三中一华的薪资确实不错，绝大部分买方都达不到这个标准的，这个确实得做取舍。我个人是早转身了，感觉投行已经不再是能靠自己的勤奋就能翻身的工作了，还不如去舒服一点的买方，然后找到一个靠谱的拟上市公司，跳过去拿股份。

yjt296951233 发表于 2021-12-20 08:51
这个取舍有点难，小弟去年刚上岸。
券商投行确实太卷了，而且会越来越卷，新人每年一茬，现在律师也让写招 ...

三点：1、投行卷有原因就是大家没有好的选择；2、舒服一点的买方也不是谁都有机会；3、靠谱的拟上市公司还有股份，你以为很容易？

yjt296951233

匿名者 发表于 2021-12-20 14:37
三点：1、投行卷有原因就是大家没有好的选择；2、舒服一点的买方也不是谁都有机会；3、靠谱的拟上市公司 ...

机会得自己找啊，起码在投行和买方是完全具有这样的机会的，尤其是三中一华出来的，机会不小啊