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[职业困惑] 想跳槽去三中一华是自己投递好还是找猎头推荐好?

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匿名
匿名  发表于 2022-9-8 10:13:51 |阅读模式
本人投行工作3年不到,有CPA+法考,无保代,无完整IPO经验。简历给猎头看过,总体来说不是非常符合三中一华的猎头招聘要求(人力对猎头推荐的简历要求高一些),猎头大多是想抱着试一试的心态帮我推荐,但是我心里不太有底,万一简历没通过进了猎头推荐系统,半年甚至一年就不能再投的。
想请教论坛的已跳槽三中一华的前辈,对于想一年内跳槽的我来说,建议是找猎头推荐?还是自己官网投递(自己投的话简历要求会低一些)?还是先把保代考出来,再积累一点工作年限再投?哪个方案好一点。


各位大佬跳去三中一华都是通过什么途径啊?
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发表于 2022-9-14 13:52:08 来自手机 | 显示全部楼层
找熟人内推更靠谱
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匿名
匿名  发表于 2022-9-14 14:01:34
bukowsiki 发表于 2022-9-14 13:52
找熟人内推更靠谱

我也觉得,主要是三中一华不太认识熟人,哎!
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发表于 2022-9-14 15:33:15 来自手机 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2022-9-14 14:01
我也觉得,主要是三中一华不太认识熟人,哎!

学历简历如何呢,我可以帮你推下
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发表于 2022-9-16 11:27:17 | 显示全部楼层
简历没通过进了猎头推荐系统,半年甚至一年就不能再投。  这是什么意思? 猎头推完不过,以后这几家就都不要了?
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匿名
匿名  发表于 2022-9-18 22:12:04
Allen.Dong 发表于 2022-9-16 11:27
简历没通过进了猎头推荐系统,半年甚至一年就不能再投。  这是什么意思? 猎头推完不过,以后这几家就都不 ...

要过半年或者一年,才能再投
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发表于 2023-3-7 17:11:28 | 显示全部楼层
猎头从业者回答下这个问题,如果三中一华你能找到ED及以上的人或者B角内推,成功率高
如果猎头能触达比你内推更高层级的可以通过猎头

猎头主要提供给你的主要是信息差(包含团队情况,薪酬情况,职级预期,面试辅导等),如果薪酬或者职级battle起润滑剂作用
不同的猎头能给你的价值不同
打铁还需自身硬,任何渠道投递不重要,前提是你能touch到头部的基本要求,现在对外和对猎头的招聘标准基本是统一的
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