该不该为了涨base和换团队而放弃奖金？

起名综合症 · 发表于 2022-11-12 01:18:41

各位投行前辈好，我目前拿到10名左右的一家强势组的offer，人均创收高，但加班较多。同时也在前十的民营投行做着，目前过会一个项目，奖金需要明年才发，新offer的base涨了70%，现在很纠结，我应该放弃奖金跳槽吗？

匿名 *发表于 2022-11-12 12:42:05* · 发表于 2022-11-12 12:42:05

民生跳国信、招商？

匿名 *发表于 2022-11-12 18:24:05* · 发表于 2022-11-12 18:24:05

回楼上，国信可没有这么高的base。。。我们同事没有做出项目、存在递延奖金的话，随时都可能跑路

匿名 *发表于 2022-11-13 00:27:39* · 发表于 2022-11-13 00:27:39

应该的，base现在非常重要

匿名 *发表于 2022-11-13 06:51:58* · 发表于 2022-11-13 06:51:58

卧槽无情，这么高的base涨幅这是vp的offer嘛感觉涨幅好大呀！！！

唐堃 · 发表于 2022-11-14 08:29:34

该跳，高base=稳定的现金流

匿名 *发表于 2022-11-14 13:48:11* · 发表于 2022-11-14 13:48:11

奖金需要等待、等待后还有个税和递延，算下来现值没多少了，base才是王道，生活质量跟base直接挂钩

匿名 *发表于 2022-11-15 16:18:09* · 发表于 2022-11-15 16:18:09

关键是可能很快要落地降薪了，高base也未必能拿得到了

匿名 *发表于 2022-11-15 22:06:43* · 发表于 2022-11-15 22:06:43

即使奖金发了，你也拿不到多少，还不如早点儿走。平台好、团队好才是最重要的，近期的利益没这么重要

匿名 *发表于 2022-11-16 09:38:27* · 发表于 2022-11-16 09:38:27

匿名者发表于 2022-11-15 16:18
关键是可能很快要落地降薪了，高base也未必能拿得到了

现在有什么确定的消息吗？就算要改革，基层员工应该受影响不大吧？

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[职业困惑] 该不该为了涨base和换团队而放弃奖金？