投行转型上海公务员讨论

匿名者 发表于 2022-12-10 11:12
上海局的话行政级别较高人又少，厅级单位，混得最差退休以后处级待遇也会给安排的，交易所的话专业能力会更 ...

去体制内是为了朝九晚五，工作压力小点。偏远局的待遇高于当地公务员，活还少点，性价比高。一线局，业务太多了，忙到昏天黑地，待遇还低于当地公务员，当地房价还高，买房都是问题。

不追求仕途的话，建议去偏远地区的证监局。如果你追求仕途的话，那还去什么证监局，干嘛不考当地正儿八经的公务员呢？

真的要走做公务员，最好的时机是刚毕业那会，走选调升得快，走公考的话岗位也特别多。大龄进体制，考公难度翻倍，就算进去了，晋升受限，而且还很有可能被早年进去的双非本压过一头。名校本硕这样做，不太划算吧。

投行6年老民工 发表于 2022-12-10 09:10
申万6年保代起码是个vp或者svp了，不可能一年才30万的，

申万6年不一定能升到VP。楼主应该一毕业就到申万了，大约16年左右。6年就出过两个再融资，还不是主要成员，大概率升不到VP。申万就是这么扯蛋。保代应该是保代新规之后注册的。
作为申万出来的过来人表示：申万升职级很难。楼主这种毕业就到申万6年，这几年升不到VP，太正常了。

匿名者 发表于 2022-12-10 11:02
不一定呢 也有可能毕业的时候去了小券商 辗转了几年 去了现在的这家 我知道的就有不少复旦本硕的这样的经 ...

楼主应该是一毕业就到SW。6年在申万，升不到VP的大有人在。没出什么项目，升不到VP是大概率了。
其他机构跳过去的，5、6年经验，不给VP肯定没人去的。
楼主应该是一毕业就在申万，是申万BABY。

投行6年老民工

匿名者 发表于 2022-12-10 15:46
申万6年不一定能升到VP。楼主应该一毕业就到申万了，大约16年左右。6年就出过两个再融资，还不是主要成员 ...

没你说的这么夸张，申万一般5年就可以升vp了，6年升不到vp早就走了，白瞎了这么好的学历了，复旦本硕，保代+注会去中小券商估计D都有可能，我就是个例子哈哈哈哈，而且这学历基本秒杀我了，我还就是个211本财经211硕，还是从中小券商跳进来的，保代也是今年注册的，注会19年的，包括之前的同事还有跳去东方，海通，国君的（国君最近大湾区大量招人），广发和三中一华不要我哈哈哈，说是没有成功的ipo项目经验

投行6年老民工

匿名者 发表于 2022-12-10 15:50
楼主应该是一毕业就到SW。6年在申万，升不到VP的大有人在。没出什么项目，升不到VP是大概率了。
其他机 ...

反正我知道的三中一华，国信升职级特别慢，最近从中信过来的一个保代也是学历履历特别牛逼的那种，9年都还是个vp，我同学在国信5年多（20年注册的保代）现在还是个高级经理，头部卡职级，中小券商的同学有些6年都混到业务董事了（笑哭）

投行6年老民工 发表于 2022-12-10 16:21
没你说的这么夸张，申万一般5年就可以升vp了，6年升不到vp早就走了，白瞎了这么好的学历了，复旦本硕，保 ...

我申万出来的，我知道的。申万应届生6年，还真有升不到VP的。楼主这不正在想着走嘛。
申万五六年没动过职级太正常了。申万15年到现在，就搞了一次”五位一体“改革，还一地鸡毛。
像申万这种大券商不一定就好的，好多团队都没项目。现在估计也就大湾区团队要好一点。
普惠金融更是烂到根了。一堆工作了N年的，要经验没经验，要职级没职级（普惠预发很少，奖金参差不齐，都给”自己人“了），被按在脚底板PUA摩擦。没有经验，跳槽也跳不了，比投行还惨。他们学历也很好的。
学历只是开始，选择比努力重要！

投行6年老民工

匿名者 发表于 2022-12-8 14:06
感觉像是申万 另外两个基本工资都不止这个数了

申万现在base加上预发奖金也没那么低

投行6年老民工

匿名者 发表于 2022-12-10 17:03
我申万出来的，我知道的。申万应届生6年，还真有升不到VP的。楼主这不正在想着走嘛。
申万五六年没动过 ...

还好我就是在大湾区，说的我瑟瑟发抖，我们整个组都过来了，三个保代一起跳，感觉还是看团队吧，有些人刚进投行跟着牛逼的MD也是天天吃肉，除了三中一华那是真牛逼，其他的感觉跟对人很重要，申万今年的项目马马虎虎，北交所做的还可以，至于普惠金融听说了口碑很烂

投行6年老民工 发表于 2022-12-10 18:11
还好我就是在大湾区，说的我瑟瑟发抖，我们整个组都过来了，三个保代一起跳，感觉还是看团队吧，有些人刚 ...

对，跟对人很重要。大湾区投行项目储备很不错。目前，可以算申万最好的团队了。
普惠一言难尽，估计申万投行的人都不屑于说它。