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楼主: 匿名

[行业风向] 据说要降了

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发表于 2023-2-3 10:57:13 | 显示全部楼层
zouzhiting 发表于 2023-2-3 09:46
请问微金微信分别是哪家公司啊

可能是GJ GX
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发表于 2023-2-3 11:07:36 | 显示全部楼层

哦哦,这两家啊
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匿名
匿名  发表于 2023-2-3 11:14:16
降啥?工资吗?
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匿名
匿名  发表于 2023-2-3 14:12:18
据说级别越高降幅越高,降幅在30%-50%区间(暂不清楚是base还是总包)
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匿名
匿名  发表于 2023-2-3 14:14:35
匿名者 发表于 2023-2-3 14:12
据说级别越高降幅越高,降幅在30%-50%区间(暂不清楚是base还是总包)

降固定薪酬是否会涉及违反劳动合同?
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发表于 2023-2-3 14:22:00 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2023-2-3 14:14
降固定薪酬是否会涉及违反劳动合同?

真要降的话 肯定是降预发绩效之类的 合同里面的基本工资都是很低的

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发表于 2023-2-3 14:43:20 来自手机 | 显示全部楼层
好多合同里面也没有写基本工资多少的
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发表于 2023-2-3 15:58:22 来自手机 | 显示全部楼层
如果降绩效估计就多报费用。这些孙子们招数多呢
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发表于 2023-2-3 17:02:52 | 显示全部楼层

GJ的base还有降得地步吗?GX也才18k
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匿名
匿名  发表于 2023-2-3 20:19:08
小牛刘 发表于 2023-2-3 15:58
如果降绩效估计就多报费用。这些孙子们招数多呢

如果你是阿金 阿信 你不报吗?别眼红啊
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