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[职业困惑] 转行证代,请教大家行情

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发表于 2023-3-7 23:49:01 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
目前接触到一家拟上市公司,预计明年报科创板,招聘证代,基本30个,说是还有大概3个月年终奖,说是基本完成本职工作可以确认兑现,不知道现在啥行情,这个工资水平是不是比较低呢,该公司规模不大,目前还是单体,想必事务应该不会太复杂。本人情况,中小券商投行7年,没有出ipo项目,说多了都是泪。还请大佬给一些建议,毕竟这算是转型了,不过本人是权衡后觉得,转型应该是利大于弊
匿名
匿名  发表于 2023-3-8 05:58:52
写进合同的才是最真实的
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匿名
匿名  发表于 2023-3-8 08:25:44
自己判断一下上市的可行性,能不能给一些股份,以及后续是否有机会当董秘,都可行的话,我觉得完全可以干
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 楼主| 发表于 2023-3-8 10:36:16 来自手机 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2023-3-8 08:25
自己判断一下上市的可行性,能不能给一些股份,以及后续是否有机会当董秘,都可行的话,我觉得完全可以干

谢谢指教,初步判断上市可能性不小,业绩增长较快,保健团队都订好入场了,股份刚开始是没有的,毕竟刚合作,说后续合得来会有这个计划。董秘目前是公司重要股东元老担任,之前短期不会动。其实就是先找个搬砖的,不过这个也能理解,最终只能权衡利弊了啊
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 楼主| 发表于 2023-3-8 10:42:41 来自手机 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2023-3-8 05:58
写进合同的才是最真实的

是啊,确实想再争取争取,毕竟卖身的时候是谈价钱的好时候,主要是目前的工作看不到头,没啥希望,团队长太烂
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匿名
匿名  发表于 2023-3-8 11:11:06
团队长太烂不是排名20名之后的券商的普遍现状么 - -
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 楼主| 发表于 2023-3-8 11:21:05 来自手机 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2023-3-8 11:11
团队长太烂不是排名20名之后的券商的普遍现状么 - -

我们这个不是一般的烂,本来手里有三个不错的标的全飞了,后来都上市了,最近6年项目开拓一个没有,招一个保代能力简直了,关键沟通能力都费劲,人竟然说能力太强的自己会被替代……反正大大小小槽点无数,也怪自己不争气不早走
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匿名
匿名  发表于 2023-3-8 11:22:34
z7637z 发表于 2023-3-8 11:21
我们这个不是一般的烂,本来手里有三个不错的标的全飞了,后来都上市了,最近6年项目开拓一个没有,招一 ...

不错标的被抢也是常有的事,没有IPO,搞几个再融资呗,虽然不挣钱 至少不贫穷
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 楼主| 发表于 2023-3-8 11:27:28 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2023-3-8 11:22
不错标的被抢也是常有的事,没有IPO,搞几个再融资呗,虽然不挣钱 至少不贫穷

都没有,三板起家,部门没家底啊,见笑
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匿名
匿名  发表于 2023-3-8 11:29:05
转到甲方后,首先你的工作节奏会和投行完全不一样,需要一个适应的过程,其次是老板的承诺一定要求写在合同里,所有口头的承诺你是消化不了的,企业内协调各个部门的关系和投行等中介机构的工作有很大区别,转型好到甲方比投行香多了。
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