被动离职会不会影响入职下家？

当时只道是RSES

匿名者 发表于 2023-11-23 13:14
领导有什么资格不高兴，有毛病，找大力曝光

笑死，找他能有什么用

bro宇

这还可以主动找公司要吗，早知道我也去让公司给n+1了

bro宇 发表于 2023-11-24 00:46
这还可以主动找公司要吗，早知道我也去让公司给n+1了

为啥不能，大不了就赖着不走等公司辞退，按照法规就是N+1，到期不续签就是N。这点公司是不敢违约的

公司如果敢不讲底线的搞你，拼个鱼死网破，自掏腰包花几万块去小红书曝光它丫的

AlexWangGEUX

填一下自己关系好的朋友就行了，没什么影响

匿名者 发表于 2023-11-24 11:31
公司如果敢不讲底线的搞你，拼个鱼死网破，自掏腰包花几万块去小红书曝光它丫的

有些人就是站着说话不腰疼，键盘战士吧

一般不会花力气对小员工做背调，没有影响。那什么狗屁领导，不过早出来几年赶上了好时候,不然领导个锤子，敢瞎搞你就告诉他，以后就一直盯着他，他换工作你也搅两下，他损失比你大。喜欢折腾的都是畏威而不怀德的货色，拿狗链栓他脖子上他就服帖了。

匿名者 发表于 2023-11-24 12:53
有些人就是站着说话不腰疼，键盘战士吧

呵呵，我没贷款没压力的，谁也不怕，奈我何。职场里面最受欺负的就是你们这些唯唯诺诺，怕东怕西的

若水68

如果是注册保代的话，被动离职，有个事一直不清楚，有没有大佬了解过的？最新规定下注册保代离职后最长间隔多久注册到下家，才不违反最近12个月连续从事保荐业务规定，直接正常注册呢，有没有一个豁免的时间段(比如2个月)。

连续12个月就是10月离职11月就要入职，月度必须连续，如果月度不连续，就要清零，从头开始计算12个月，已经问过协会了，010-6629 0860，楼主也可以自己问问