才疏浅学，想跟各位了解下，开源证券怎么样，值得去吗

匿名者 发表于 2023-11-24 14:23
那给你发offer了么，是应届还是社招啊

要按人力核定降薪发OFFER


我当然不同意 其他不方便细说 怕被攻击

匿名者 发表于 2023-11-24 14:24
要按人力核定降薪发OFFER

看来，是以低薪吸引人才，以达到节流效果

因为面试的是建投领导那个部门，所以想了解下他在内部风评如何，KY的口碑感觉确实不太好，但是猎头一直介绍很好，薪酬也说谈的很高，很纠结，希望各位同行多给点建议，跳槽不易，担心踩坑，感谢各位！

匿名者 发表于 2023-11-24 14:32
因为面试的是建投领导那个部门，所以想了解下他在内部风评如何，KY的口碑感觉确实不太好，但是猎头一直介绍 ...

那就实际看看能谈多高，最后定多少呗。建投领导的是新部门么

匿名者 发表于 2023-11-24 14:36
那就实际看看能谈多高，最后定多少呗。建投领导的是新部门么

开的base5.5-6W，奖金另计，入职可以签一个项目，明年三个项目可以再签一个，就是不知道这个领导有没有坑，领导是现任KY的投行总经理，从建投来的

匿名者 发表于 2023-11-24 14:51
开的base5.5-6W，奖金另计，入职可以签一个项目，明年三个项目可以再签一个，就是不知道这个领导有没有坑 ...

现在这行情 如果BASE相较于目前薪资涨幅较大 且目前所在团队或者自己手上没啥靠谱项目的情况下 只要目前不是在头部 没啥可犹豫的吧

匿名者 发表于 2023-11-24 14:51
开的base5.5-6W，奖金另计，入职可以签一个项目，明年三个项目可以再签一个，就是不知道这个领导有没有坑 ...

开这么高，部门负责人都没这么高，你这是带资源去了么。好事都让你赶上了，那赶紧上，犹豫啥

匿名者 发表于 2023-11-24 15:01
现在这行情 如果BASE相较于目前薪资涨幅较大 且目前所在团队或者自己手上没啥靠谱项目的情况下 只要目前 ...

在头部的。。。薪资确实有涨幅，手里有几个offer可以对比，GJ，KY，YC，CT

匿名者 发表于 2023-11-24 15:02
开这么高，部门负责人都没这么高，你这是带资源去了么。好事都让你赶上了，那赶紧上，犹豫啥

嗯嗯手里有两个北交所资源，给的职级是MD，就是不知道有没有雷，担心去了不兑现或者其他，这两个资源还有周期

匿名者 发表于 2023-11-24 15:04
嗯嗯手里有两个北交所资源，给的职级是MD，就是不知道有没有雷，担心去了不兑现或者其他，这两个资源还有 ...

兑现没问题吧，主要还是做自己的项目，它本身自己的资源很难说，过去先混着呗