有人了解证监局的工作强度、待遇、工作氛围吗

证监系统应该是很多投行人向往的地方吧，也是投行人打交道最多的政府部门了吧，想问下有人有人了解证监局的工作强度、待遇、工作氛围吗？想准备国考全力冲一波，谢谢大家。

向往的是领导，向往证监会证监局交易所的处长和总监，底层审核员也很苦逼的，做不到处长和总监出来也没啥能兑现的，时代变了，没有神秘感了

匿名者 发表于 2023-12-29 09:42
向往的是领导，向往证监会证监局交易所的处长和总监，底层审核员也很苦逼的，做不到处长和总监出来也没啥能 ...

当然是同层次比较才有意义啊，应该拿投行小兵跟证监局基层职工比，拿投行MD跟处长比才对。

越是资本市场发达的地区，证监局的工作量越大，北上广江浙这几个都是比较辛苦的，不过相比top10投行稳定出业绩的组而言，强度还是低的多的。不过证监局内部不同处室的工作量不太一样，某些处室比如公司处、稽查处等会很忙，说不定一年到头比在中型投行出的差还多。。。
薪酬水平一般和当地省级单位的公务员差不多，内部的薪酬差距比较小（无论是不同处室还是不同职级之间）。
至于工作氛围，总体上比券商肯定是多了些公务员那套形式主义的东西，但同事间因为竞争关系比较弱，所以风气要比投行这种尔虞我诈的地方好不少，但是如果碰到恶心的领导，那也是比较难熬的，毕竟一旦进了体制内，可就不再是可以随便跑路的情况了。

匿名者 发表于 2024-1-2 16:30
越是资本市场发达的地区，证监局的工作量越大，北上广江浙这几个都是比较辛苦的，不过相比top10投行稳定出 ...

请问体制内没有业绩压力，没有裁员，恶心领导应该会少一些？

匿名者 发表于 2024-1-3 12:04
请问体制内没有业绩压力，没有裁员，恶心领导应该会少一些？

体制内的确没有业绩压力，不会裁员，但是体制内领导也需要表现，打工人就是领导表现的工具，好的领导会尽量照顾下属些，没底线的领导会是啥样可就难说了

匿名者 发表于 2024-1-2 16:30
越是资本市场发达的地区，证监局的工作量越大，北上广江浙这几个都是比较辛苦的，不过相比top10投行稳定出 ...

这么说还是挺值得考的？