关于保代培训几个前后有歧义，个人未理解的问题，同时提请个人同仁关注

自由枷锁

1、关于股东人数超200人的问题：
培训中提及：须关注控股股东或实际控制人存在股东超200人的问题，需要清理。实务中对于主体股东计算一直是披露、核算到自然人或国资管理主体，既然自然人股东核算后不得超过200人，何来控股股东、实际控制人的股东超200的问题？还是此处指的是非特殊目的合伙企业，在计算发行人股东人数时全部普通合伙人作为一个股东，而其自身作为控股股东或实际控制人时应考量是否超过200人？
有些困惑，求解答！

2、关于创业板技术出资的问题：
关注无法律依据的超比例技术出资。
多少算超比例？

3、关于发行人独立性之商标、专利：
11年培训中提及：不得通过关联方许可方式取得；无关联第三方可以；
10年培训中提及：集团或大股东许可上市公司无偿使用，审核不关注；商标归属集团，而集团几乎不使用该商标，主要作为向上市公司收取使用费，关注合理性。

承销书中关于无形资产处置提及：分立或合并方式改组时，产权归上市公司，允许控股股东或其他关联方有偿、无偿使用；产权归控股股东，许可协议允许上市公司有偿使用。

培训中提及，产权归控股股东，许可上市公司有偿使用情况最好取消。

有些摸不着头脑。到底以哪个为准？

4、创业板历史关联交易问题：
培训中提及，历史关联交易占比小于10%，若不公允（与市价差额10%），不构成发行障碍。个人理解，应为占发行人同类交易10%。个人经验，实务中这么操作过，不知道培训的意思是口径是否同类交易？

稍微继续补充！