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[行业风向] 保荐代表人工资

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发表于 2013-8-13 09:28:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在各家券商保荐代表人每个月的固定工资加津贴是多少钱呢?
发表于 2013-8-13 22:25:40 | 显示全部楼层
很多券商听说没项目就没补贴,光工资好像到账是10000上下。

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亲,准保都不止这个工资了,保荐人怎么说也是业务董事以上级别了吧,那家业务董事10k+能留得住人呢?  发表于 2013-8-14 11:06
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发表于 2013-8-14 15:09:23 | 显示全部楼层
织田信长 发表于 2013-8-13 22:25
很多券商听说没项目就没补贴,光工资好像到账是10000上下。

是啊,说的话好像都不是在中国,用美元算还差不多。
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发表于 2013-8-15 09:41:13 | 显示全部楼层
至少一百万吧
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发表于 2013-8-15 20:19:32 来自手机 | 显示全部楼层
看级别,能力不行又没项目2万吧来自: iPhone客户端
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发表于 2013-8-15 22:29:32 | 显示全部楼层
我不知各位的情况,反正深圳某大券商是这样的。想想一个保荐给100万,如有一百个保荐一年多少钱,还有几百个小弟啊,,加上平时的业务开支,风控及老总的工资,一年下来2~3个亿啊!以上还是基本开支,如有项目成功IPO还要给提成啊,这样开支就更高了,保一个项目多少钱,平均6000万吧,一年下来最少5个才能保本啊!请站在经营者的角度想想吧,保荐100万/年会有,但没项目能拿这么多绝对是极少数。
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发表于 2013-8-15 22:37:36 | 显示全部楼层
除极少数保荐能持续拿高工资外,相信大部份保荐工资会合理回归,这可能很难听,但历史潮流就是这样,不可能有永远属于你的年代。

点评

呵呵,即使在回归理性,回归合理,也不可能给保代10000块工资,还深圳某大券商?敢说名字吗?准保都不止这个数。保代要这水平,都TM走没了。  发表于 2013-8-16 10:35
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 楼主| 发表于 2013-8-15 23:30:58 | 显示全部楼层
purplesoul 发表于 2013-8-15 20:19
看级别,能力不行又没项目2万吧

2万不可能把,有一家小券商给出140万每年的固定薪金,不管你业务能力怎么样,只要你是保代,而且没有业绩压力。
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发表于 2013-8-16 07:42:47 | 显示全部楼层
mima 发表于 2013-8-15 23:30
2万不可能把,有一家小券商给出140万每年的固定薪金,不管你业务能力怎么样,只要你是保代,而且没有业绩 ...

可遇不可求
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发表于 2013-8-19 10:45:34 | 显示全部楼层
织田信长 发表于 2013-8-13 22:25
很多券商听说没项目就没补贴,光工资好像到账是10000上下。

1万?瞎扯。
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