券商分公司的投行业务岗能考保代吗？

xiaochen

      
     排名靠前的券商分公司的投行业务岗，主要做承揽，新三板也能承做，目前基本就是天天打电话找客户，
     和以前在会计所差的较多，感觉不适应，
     工作地点和营业部在一起，分公司在楼上，目前试用期，有业绩指标压力，能考保代吗？
  

     前几天咨询过总部，回答是不鼓励，也担心部门领导。领导以前是做经纪业务的，不喜欢员工花时间考证，
     关键是感觉领导不太懂财务法律专业方面，也不敢直接问领导， 非常担心，要是不能考保代的话，
     感觉没有呆下去的必要了。


     已经呆了2个多月， 请各位帮忙看看这个职业怎么样？

gdl5211314

不开心就闪人吧，没必要纠结。

armendarize

为了个人前途，天天帮营业部拉皮条，建议会所积累经验

织田信长

这样也能考保荐，我没听说过编制在分公司能考保荐，骗你的！！！！他们说的未来就像光电，风电的商业计划书，醒醒吧！不满足现状就走！

nickol

1、现在很多分公司都在申请全牌照，除了自营和资管外所有的业务都能做，所以从制度上来说，分公司是可以考保代的。
2、其实保代也没什么了不起的，不就是占了制度的光，人为的加上了一圈光环，不就是只有投行部门才有资格考试吗？如果像注会和律师资格考试一样放开试试，立马把你那光环扯掉！
3、我的岗位和你所说的部门领导岗位比较类似，呵呵，不过我鼓励我的下属考保代，我也不需要我的项目经理拉皮条，相比来说，我更喜欢把皮条拉回来给我的下属做。
4、澄清一下4楼，券商投行的未来一定会下沉到分公司或营业部，单纯靠口碑来揽业务的投行以后一定会很惨，一定会被淘汰。
5、我们做的是泛投行的业务，如果连自身的业务趋势都看不懂，这样的保代又有和价值？

nickol

喝了点酒，再胡说八道一番：
1、所谓的拉皮条，是一个很讲究水平的技术活，大家千万不要鄙视！
2、懂专业又懂得拉皮条的都是谁？律所的合伙人、会所的合伙人、投行的总经理，懂专业不懂拉皮条的都是谁？律所的小律师、会所很苦B的小会计、投行的所谓承做人员，工作时间长、劳动强度大、工资还不高，最惨的是三五年后还不懂拉皮条的话有更年轻更貌美更帅的后辈跟你竞争！
3、投行之所以高高在上，是因为业务承揽这一细分领域还未有完全竞争，但是从目前很多券商的部门分工、业务布局来看，总部投行的日子会越来越不好过，希望大家能理解这个趋势。
4、目前所谓券商的投行，干的是狭义上的投行，无非就是IPO、上市公司再融资，在券商的基层部门，你会碰到更多的泛投行业务，你的视野会更开阔。

chengliang5081

nickol 发表于 2013-8-15 01:42
喝了点酒，再胡说八道一番：
1、所谓的拉皮条，是一个很讲究水平的技术活，大家千万不要鄙视！
2、懂专业 ...

  好领导 很重要