香港上市事宜及規則與監管全集（永續更新/修訂之中……）

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主板上市規則--股本證券--章數三--總 則--薪酬委員會

3.25  發行人必須設立薪酬委員會，並由獨立非執行董事出任主席，大部分成員須為獨立非執行董事。

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主板上市規則--股本證券--章數三--總 則--薪酬委員會

3.26  董事會必須批准及以書面提供有關薪酬委員會的職權範圍，清楚界定薪酬委員會的權力及職責。

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主板上市規則--股本證券--章數三--總 則--薪酬委員會

3.27  若發行人未能設立薪酬委員會，或於任何時候未能符合《上市規則》第3.25及3.26條的任何其他規定，須即時刊發公告載明有關詳情及理由。發行人必須於不符合有關規定起計三個月內設立訂有書面職權範圍的薪酬委員會及╱或委任適合人選以符合該等規定。

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主板上市規則--股本證券--章數三--總 則--公司秘書

3.28  發行人必須委任一名個別人士為公司秘書，該名人士必須為本交易所認為在學術或專業資格或有關經驗方面足以履行公司秘書職責的人士。

註：1.  本交易所接納下列各項為認可學術或專業資格：

(a)  香港特許秘書公會會員；

(b)  《法律執業者條例》所界定的律師或大律師；及

(c)  《專業會計師條例》所界定的會計師。

2.  評估是否具備「有關經驗」時，本交易所會考慮下列各項：

(a)  該名人士任職於發行人及其他發行人的年期及其所擔當的角色；

(b)  該名人士對《上市規則》以及其他相關法例及規則（包括《證券及期貨條例》、《公司條例》及《收購守則》）的熟悉程度；

(c)  除《上市規則》第3.29條的最低要求外，該名人士是否曾經及／或將會參加相關培訓；及

(d)  該名人士於其他司法權區的專業資格。

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主板上市規則--股本證券--章數三--總 則--公司秘書

3.29  在每個財政年度，發行人的公司秘書須參加不少於15小時的相關專業培訓。

註：在以下期間為發行人公司秘書的人士：

(1)  在2005年1月1日或之後：必須由2012年1月1日 起或以後的財政年度遵守《上市規則》第3.29條；

(2)  在2000年1月1日至2004年12月31日內：必須由2013年1月1日起或以後的財政年度遵守《上市規則》第3.29條；

(3)  在1995年1月1日至1999年12月31日內：必須由2015年1月1日起或以後的財政年度遵守《上市規則》第3.29條；及

(4)  在1994年12月31日或之前：必須由2017年1月1日起或以後的財政年度遵守《上市規則》第3.29條。

carralane

好东西，辛苦啦

zhyroom

相互交流 谢谢

yqcctv

楼主威武~~~

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今日學習目標：主板上市規則--股本證券--章數七--上 市 方 式

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主板上市規則--股本證券--章數七--上 市 方 式

7.01 股本證券可採用下列任何一種方式上市。